每到(dào)季初，企業(yè)的(de)≈ ∏±會(huì)計(jì)們都(dōu)要(yào)開(kāi)始申報™€ (bào)工(gōng)會(huì)經費£ ₹(fèi)了(le)，蘇州大(dà)市(shì)範圍內( ₹nèi)，各個(gè)區(qū)的(de)工(gōng)會(huì)經費(f♦"Ωèi)的(de)繳納政策，不(bù)太相(xiàng)同，下(x​↓εià)面和(hé)大(dà)家(jiā)分(fēn)享一(yī)下(x ↔ià)。

各地(dì)的(de)計(jì)算(suàn)方式的♣♣(de)情況總覽

同時(shí)小(xiǎo)規模納稅人(rén)可(kě)以享受×←≥•優惠政策

關于進一(yī)步明(míng)确小(xiǎo)微(wēi)企業(↔≠★yè)暫緩收繳工(gōng)會(huì)經費(fèi)的(de)通(tōng¶←δ±)知(zhī)蘇工(gōng)辦〔2019〕73号

對(duì)月(yuè)銷售額未超過10萬元（按季納稅的(de)，季度銷售額未₽λ超過30萬元），按規定免征增值稅的(de)小(xiǎo'σα)規模納稅人(rén)，自(zì)2019年(nián)7月(yuè)1日(™÷•&rì)起至2021年(nián)12月(yuè)31日(rì)止（指所&₩屬期），暫緩收繳工(gōng)會(huì)經費(fèi)。

政策條文(wén)查看(kàn)鏈接：

https://jiangsu.chinatax.gov.cn/art/π♦‍2019/7/8/art_9508_261807.html

這(zhè)裡(lǐ)也(yě)要(yào)特别≈σ∏提醒大(dà)家(jiā)：小(xiǎo)規模納稅人(rén)，如(rú♦§ )果季度銷售額低(dī)于30萬，但(dàn)是(shì)代開(kāi)或"÷者自(zì)開(kāi)了(le)專票(piào)，繳δ∞納增值稅的(de)，也(yě)能(néng)享受此項優惠，暫β♠緩收繳工(gōng)會(huì)經費(f←£★↕èi)的(de)。

“工(gōng)資總額”的(de)概念

因為(wèi)市(shì)區(qū)、新區(qū)、吳中、相(x"↓✔±iàng)城(chéng)、吳江、常熟、張家($$jiā)港，工(gōng)會(huì)經費(fèi)的(de)計(jì)稅✔∑方法采用(yòng)的(de)是(shì)已建立工(g€"$αōng)會(huì)組織按工(gōng)資總額的(de)0.8%，未建立工×​(gōng)會(huì)組織按工(gōng)資€←總額的(de)2%。所以工(gōng)資總額就(✘☆jiù)是(shì)一(yī)個(gè)重要(yào)的(de)數(sh←'>₽ù)據，而大(dà)家(jiā)對(duì)于工(gōng)資★↑  總額的(de)概念，總會(huì)有(yǒu)'÷≥些(xiē)疑問(wèn)。比如(rú)有(yǒu)人(rén)會Ω£(huì)問(wèn)，公司承擔的(de)社會(huì)保¥¥λ險費(fèi)算(suàn)不(bù)算(suàn)到(d®←★ào)工(gōng)資總額裡(lǐ)面？公♠¥¶司發放(fàng)給員(yuán)工(gōng)的(de)福利費(fèi)算(Ω★suàn)不(bù)算(suàn)到(dào)工(gōngλ &)資總額裡(lǐ)面？這(zhè)裡(lǐ)的(→ de)工(gōng)資總額是(shì)應發還(hái)是(shì)實發，還≥ (hái)是(shì)計(jì)提？

根據 蘇工(gōng)發〔2016〕9号 關于印發《江蘇省工(¶ βgōng)會(huì)經費(fèi)（工(gōn♦σ$γg)會(huì)籌備金(jīn)）收繳管理(l •★≈ǐ)辦法（試行(xíng)）》的(de)通(tō®₹♥↓ng)知(zhī)（http://jiguan.h®↔✔uishan.gov.cn/zgh/doc/2017/≤£11/28/775948.shtml）

第七條：職工(gōng)工(gōng)資總額的(de)♥&γ計(jì)算(suàn)，按國(guó)家(jiā)統計(jì♦≠∑)局頒布的(de)《關于工(gōng)資總額組成的(de)Ω×★規定》以及有(yǒu)關勞動統計(jì)新增指标解釋等規£φ定執行(xíng)。

所以結合 國(guó)家(jiā)統計(jì)局頒布的(de)《關βΩ✘于工(gōng)資總額組成的(de)規定》（http://www"←∏.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207​₩σ/t20020702_36026.html）

第十一(yī)條：下(xià)列各項不(bù)列入工(gōng)資總額的(d↓ ™★e)範圍：

（二）有(yǒu)關勞動保險和(hé)職工(g≈↓ε±ōng)福利方面的(de)各項費(fèi)用↕↔σβ(yòng)；

以及國(guó)家(jiā)統計(jì)局 在2φ♣019.12.2發布的(de)，指标解釋✘♦↕§-就(jiù)業(yè)和(hé)工(gōng)資（http:' //www.stats.gov.cn/tjsj/zbj•≠♣s/201912/t20191202_1713057.html）

工(gōng)資總額　

指根據《關于工(gōng)資總額組成的(de)規定》（199₩♥0年(nián)1月(yuè)1日(rì)國(guó)家(jiā)統計≠β®(jì)局發布的(de)一(yī)号令）進行(xíng)修訂，本單位↕&♥在報(bào)告期內(nèi)（季度或年(nián)度）直接支付給本單α••<位全部就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)的↑★←(de)勞動報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工(gōβ ng)資、計(jì)件(jiàn)工(gōng)資、獎金(jΩ♥īn)、津貼和(hé)補貼、加班加點工(gōng)資、特殊情況下"×♥ (xià)支付的(de)工(gōng)資，是(shì​∏×)在崗職工(gōng)工(gōng)資總額、'​↑勞務派遣人(rén)員(yuán)工(gōng)資總額和(hé)其他$εβ(tā)就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)工(gōng×≈)資總額之和(hé)。

工(gōng)資總額是(shì)稅前工(gōε÷←ng)資，包括單位從(cóng)個(gè)人(rén)工(gα£​ōng)資中直接為(wèi)其代扣或代繳的(de)房(fáng)費β☆Ω(fèi)、水(shuǐ)費(fèi)、電(diàn)費(fèi★ )、住房(fáng)公積金(jīn)和(hé)社會(huì)保險基金(→♠jīn)個(gè)人(rén)繳納部分(f>Ω©ēn)等。

工(gōng)資總額不(bù)論是(shì)計(jì)入成本的(de)還(h→♠→ái)是(shì)不(bù)計(jì)入成本→π♦★的(de)，不(bù)論是(shì)以貨币形式支付的(de)還β♦♠(hái)是(shì)以實物(wù)形式支付的(₩★©←de)，均應列入工(gōng)資總額的(deγ™)計(jì)算(suàn)範圍。

單位就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)　指報★∞↔≈(bào)告期末最後一(yī)日(rì)在本單位工(gō→'≥ng)作(zuò)，并取得(de)工(gōn♣&¥☆g)資或其他(tā)形式勞動報(bào)酬的(de∑✘)人(rén)員(yuán)數(shù)。該指标為(wèi)時(shí)點指€‌标，不(bù)包括最後一(yī)日(rì)當天及以前已經與¶$單位解除勞動合同關系的(de)人(rén)員(yuán)，是 ≈↑(shì)在崗職工(gōng)、勞務派遣人(rén)員(✘± 'yuán)及其他(tā)就(jiù)業(yè)人₹✔(rén)員(yuán)之和(hé)。就(jiù)業(yè)人(ré←♠'n)員(yuán)不(bù)包括：

1）離(lí)開(kāi)本單位仍保留勞動關系，∞∞←∞并定期領取生(shēng)活費(fèi)的(de)人(rén)​ $員(yuán)；

2）在本單位實習(xí)的(de)各類在校(xβ€iào)學生(shēng)；

3）本單位以勞務外(wài)包形式使用(yòn©×≠g)的(de)人(rén)員(yuán)¥↑，如(rú)：建築業(yè)整建制(zhì)使用(yòng)的→↓(de)人(rén)員(yuán)。

所以結合以上(shàng)文(wén)件(jià"‍n)，我們可(kě)以明(míng)确以下(xià)結♠<✔論：

公司承擔的(de)社會(huì)保險費(fèi)不(<δbù)計(jì)入到(dào)工(gōng)資總額裡(lǐ)面

公司發放(fàng)給員(yuán)工(gō¶₹ng)的(de)福利費(fèi)不(bù₩♦π)計(jì)入到(dào)工(gōng)資總額裡(lǐ)面

“工(gōng)資總額”是(shì)實發還(hái)應發還(hái)是(sh ♥♥ì)計(jì)提

那(nà)麽還(hái)有(yǒu)一(yī)個(gè)問(wèn)題就(ji¥' ù)是(shì)這(zhè)裡(lǐ)的(€↔↔™de)工(gōng)資總額是(shì)實發，還(hái)是(sh지<₹)應發還(hái)是(shì)計(jì)提？這(zhè)$® 裡(lǐ)昆山(shān)代理(lǐ)記賬專業(yè)顧問(wèφ© n)需要(yào)重點提醒大(dà)家(jiā)：

1) 不(bù)是(shì)實發，實發工(gōng)資=應γ>發工(gōng)資－五險一(yī)金(jīn)個(gè)人(rén)繳納部¥∞分(fēn)－應繳個(gè)人(rén)所得(de)稅等，而因為(γ&±σwèi)工(gōng)資總額是(shì)稅前工(gōng)資，包括單$α 位從(cóng)個(gè)人(rén)工(gōng)資中直接為(w✘>λèi)其代扣或代繳的(de)房(fáng)費(fèi)、水 β♥★(shuǐ)費(fèi)、電(diàn)費(fèφ​i)、住房(fáng)公積金(jīn)和(hé)社會(huì)保險基金(j♠'λīn)個(gè)人(rén)繳納部分(fēn)等，所以不(bù)是ε¥α↔(shì)實發；

2) 不(bù)是(shì)計(jì)提，因為(wèi) 工(gōng)資≥‍總額 是(shì)指本單位在報(bào)告期Ω∏內(nèi)（季度或年(nián)度）直接支付 ♣∏給本單位全部就(jiù)業(yè)人(rén)員↑∏ε±(yuán)的(de)勞動報(bào)酬總額，可(kě)能(né¶♣ng)會(huì)出現(xiàn)計(jì)提了( ★≥le)工(gōng)資，但(dàn)是(shì)未及時(shí)發放(fà∞€®ng)的(de)情況（比如(rú)年(nián)終獎）；而且因為(wèi)大(★•αλdà)部分(fēn)公司都(dōu)是(sh​®ì)本月(yuè)計(jì)提工(gōng)資，下(♥≈xià)月(yuè)發放(fàng)的(de)情況，所以計(j¶ ∑‍ì)算(suàn)工(gōng)會(huα¥ ì)經費(fèi)的(de)工(gōng)資總額時(shí)也(yě)是( $α≤shì)需要(yào)确認相(xiàngφ↑±♣)關工(gōng)資的(de)實際發放(fàng)月(yu♦$₩★è)份。

3) 應該是(shì)應發，當然我們要(yào)明(míng)确±β 應發的(de)概念，應發工(gōng)資=基本工(β×♥>gōng)資+獎金(jīn)+津貼或者補貼©∑☆+加班加點工(gōng)資+特殊情況下(xià)支付的(de)工(gōn✔☆∑∏g)資－勞動者因個(gè)人(rén)原因缺勤或曠§Ω§工(gōng)造成的(de)工(gōng)資或者獎金(jīn)減少(shǎ$∏♣↓o)的(de)部分(fēn)。（而這(zhè)個(gè)α•±應發工(gōng)資确實已經實際發放(fàng→♥"<)）

丫丫公司2019年(nián)9月(yu₹≥è)計(jì)提了(le)工(gōng)×÷資薪金(jīn)10萬，2019年(nián)10月¥γ‌(yuè)發放(fàng)了(le)9月(yuè)計(jì)提的(de)工π<(gōng)資9萬（同時(shí)代扣代繳了©±•(le)個(gè)稅及五險一(yī)金(jīn)1萬），應δ₽α♥發工(gōng)資為(wèi)10萬；

2019年(nián)10月(yuè)計(jì)提工(gōng​≈£)資薪金(jīn)11萬，2019年(nián)11月(yuè)發放(f≤•‍≠àng)了(le)10月(yuè)計(jì)提的(de)工(©•gōng)資10萬（同時(shí)代扣代繳了(le)個™‌β(gè)稅及五險一(yī)金(jīn)1萬），應發工(gōng)資為(w☆↑γ¥èi)11萬；

2019年(nián)11月(yuè)計(jì)提工(gōn←₩≠•g)資薪金(jīn)12萬，2019年(nián)12月(yuè)發放' ☆<(fàng)了(le)11月(yuè)計(jì)提的(Ωφde)工(gōng)資11萬（同時(shí)代扣代繳了(le)個(gè)稅及 '‍五險一(yī)金(jīn)1萬），應發工(gōng)資為(w‌₩èi)12萬；

2019年(nián)12月(yuè)計(jì)提工(gō←↑εng)資15萬（其中3萬是(shì)年(♠♦₩↕nián)終獎，預備2020年(nián)&¥2月(yuè)再發放(fàng)），

2020年(nián)1月(yuè)發放(fàng ​)了(le)12月(yuè)計(jì)提的(de)工©©β(gōng)資11萬（同時(shí)代扣代繳了λ←(le)個(gè)稅及五險一(yī)金($♦ jīn)1萬），應發工(gōng)資為(wèi)12萬.

那(nà)麽請(qǐng)特别注意：2020±÷✘年(nián)1月(yuè)申報(bào)‌׶期，該企業(yè)申報(bào)工(gōng)會(huì)經費(fèi) β>時(shí)，工(gōng)資總額為(wèi)='™（2019年(nián)10月(yuè)發放(fàng)的(de)工(gōn≥≤☆←g)資9萬+同時(shí)代扣代繳的(de)個(gè)稅及五險一(yī)金(¥♥jīn)1萬）+（2019年(nián)11月(yuè)發放(fàng)的(d'π$e)工(gōng)資10萬+同時(shí)代扣代Ωβ$ 繳的(de)個(gè)稅及五險一(yī)金(jīn)1萬）+（2019年(n↑☆ián)12月(yuè)發放(fàng)的(de)工(gōng)資11萬+Ω"∞同時(shí)代扣代繳的(de)個(gè)稅及五險一(yī)金(jīn Ω)1萬）=2019年(nián)10月(yuè)的(∏φ≤✔de)應發工(gōng)資10萬+2019年(nián)11月(yuè)的(d©€≈πe)應發工(gōng)資11萬+2019年(nián)12月(yuè)☆≈§£的(de)應發工(gōng)資12萬=33萬。

所以計(jì)算(suàn)工(gōng)會(huì)經費(fèi)的&γ✘∏(de)工(gōng)資總額，不(bù)是'§λ•(shì)實發，不(bù)是(shì)計(jì)提，應該是(sh ≈ì)應發；大(dà)家(jiā)要(yào)注意把握。

具體(tǐ)工(gōng)資薪金(jīn)到(dào)底包含哪些€Ω(xiē)，又(yòu)不(bù)包含哪些(xiē)σ✘§，建議(yì)大(dà)家(jiā)可(kě✔☆)以具體(tǐ)參看(kàn)國(guó)家(jiā)統計(j±★÷ì)局頒布的(de)《關于工(gōng)資總額組成的(de)規定》（http:♦↕//www.stats.gov.cn/zjtj/✘✔αtjfg/xzfg/200207/t20020702Ω↕_36026.html）

你(nǐ)會(huì)豁然開(kāi)朗O(*￣✔©<︶￣*)o

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