再次提醒，2020年(nián)起，單位再這(zhè)樣發工(gō₩‌ng)資很(hěn)容易被查！活生(shēng)生(shēng)的(de)€☆ε案例擺在大(dà)家(jiā)面前，各位會(huì)δ✔計(jì)和(hé)企業(yè)老(lǎo)闆抓緊時β∞≠↔(shí)間(jiān)學習(xí)吧(ba)。

個(gè)人(rén)銀(yín)行(xíng)賬戶被查？2020年✘<÷±(nián)起，10萬起将被重點監控！公轉私、私轉私的(de)要(↔↕yào)小(xiǎo)心了(le)！

工(gōng)資是(shì)每一(yī)個 σ§(gè)勞動者賴以為(wèi)生(shē↔φng)的(de)生(shēng)存保障。很(hěn)多(duō)人(réσ←✔n)最關心的(de)是(shì)自(zì)己最終拿(ná ↑)到(dào)手的(de)有(yǒu)多(duō)少(shǎo)錢♠♥∏'(qián)，但(dàn)其實工(gōng)資什(shén)麽時(shí)候£σ發、以什(shén)麽方式發放(fàng)都(dōu)很©​'β(hěn)重要(yào)！

今天廣西南甯暢然商務服務有限公司專業(yè)注冊公≈↑↕¥司顧問(wèn)就(jiù)和(hé)大(dà)家(jiā)聊聊一(yī↔‌✘‍)些(xiē)企業(yè)變換花(huā)樣發¶≈工(gōng)資的(de)話(huà)題。其實，企業(yè)各Ω↔'✔種花(huā)樣發工(gōng)資就(jiùφ↓₹​)是(shì)為(wèi)了(le)規避社¶δ✔σ保繳費(fèi)和(hé)納稅。而這(zhèα&♦)種行(xíng)為(wèi)是(shì)嚴重違法的(de§☆)！

今天起，這(zhè)樣發工(gōng)資= ε偷稅

一(yī)通(tōng)過個(gè)人(rén)賬‍ "戶發工(gōng)資，違法！

一(yī)些(xiē)用(yòng)人(rén)單位不(→λ>bù)通(tōng)過企業(yè)公賬發放(fàng)工(gōng)資，而是(δ♠§shì)通(tōng)過公司法定代表人(ré€☆∞n)、股東(dōng)、财務人(rén)員(yuán)的(de)個(g&₹≥è)人(rén)賬戶發放(fàng)工(gōng)資，以這(zhè)種方式來€σσ×(lái)規避與員(yuán)工(gōng)之間(jiān)的(λ de)勞動關系，進而逃避責任。

深圳市(shì)中級人(rén)民(mín)法院勞動争議(y✔β>'ì)審判庭法官邢蓓華提醒：

“在勞動争議(yì)案件(jiàn)中，若公司通(tōng)過個(gè)人(∏₹♥rén)賬戶給員(yuán)工(gōng)發放(fàng)工(g←✘Ωαōng)資，訴訟過程中，公司否定雙方存在勞動關系，稱隻是(​φ≤<shì)股東(dōng)或資金(jīn)往來(lái)關π♥系，在沒有(yǒu)其他(tā)證據情況下(xià)，勞動者就∞♥α(jiù)很(hěn)難證明(míng)與公司之←÷ 間(jiān)存在勞動關系。”

此外(wài)，通(tōng)過個(gè)人(rén)賬戶發放(fà"✔♣ng)工(gōng)資，也(yě)不(bù)利于勞動者查明(m↕✘ ∑íng)工(gōng)資标準。所以，勞動者不(bù)能(néng)隻管‌¥錢(qián)拿(ná)到(dào)手，不(bù)管工(gōng‌Ω‍π)資出處。

湖(hú)北(běi)省武漢經開(kāi)區(q§>₽ū)人(rén)民(mín)法院刑事(shì)判決¥&±書(shū)（2018）鄂0191刑初65号

公訴機(jī)關指控：2013年(nián)至≤ ♣∑2014年(nián)期間(jiān)，被告人(rén)黃≥☆ε(huáng)祥耀擔任本轄區(qū)京通 ↔¥(tōng)某（武漢）汽車(chē)服務有(yǒu)限公司法定代‌←☆α表人(rén)，負責該公司的(de)經營管理(lǐ)。其αβ指使該公司财務人(rén)員(yuán)通(tōng)過個(gè)人(rén↕‌)賬戶收取營業(yè)款項，再以其他(tā)憑證代替發票(p§©iào)使用(yòng)的(de)方式逃避繳σ₽γ納稅款共計(jì)人(rén)民(mín)币1883018元，占該公π​¥司同期應繳納稅額的(de)97.17%，且該公司經稅務機(≥λjī)關依法下(xià)達追繳稅款通(tōng)知(zhī)後仍未補λ÷βσ繳稅款。2017年(nián)11月(yuè)6日(rì)，被告人($£≤rén)黃(huáng)祥耀被抓獲。2018年(€λ nián)4月(yuè)9日(rì)，京通(tōng)✘≈§某（武漢）汽車(chē)服務有(yǒu)限公 §∞司補繳稅款人(rén)民(mín)币182563±©0元。

處罰決定：

一(yī)、被告人(rén)黃(huáng)祥₩ε耀犯逃稅罪，判處有(yǒu)期徒刑三年(nián)，緩刑五年÷$(nián)，并處罰金(jīn)人(rén)民(mín ×✘)币200000元；

二、本案補繳稅款人(rén)民(mín)币<<57388元，由本院發還(hái)稅務機(jī)關。

二多(duō)發工(gōng)資不(bù)繳社保，違法！

在求職過程中，有(yǒu)一(yī)些(xiē)人(ré↑←n)發現(xiàn)繳納社保後，每月(yuè)到(dà€¶←o)手的(de)錢(qián)會(huì)少(shǎo)。有(y ↕ǒu)的(de)用(yòng)人(rén)單≤♠位會(huì)以此為(wèi)由，說(s‌®∑¶huō)服勞動者不(bù)繳社保、多(duō)發工(gōng'$↑÷)資，而有(yǒu)的(de)勞動者也(yě)₽®願意到(dào)手的(de)錢(qián)多(duō)一(yī)些(x¶≈λ£iē)。

有(yǒu)律師(shī)表示，繳納社會(huì)保險費(fèi)是ββ(shì)企業(yè)必須履行(xíng)的(de)義務。

按照(zhào)相(xiàng)關法律規定，用(yòng)人(rén)單位不(δ×∑®bù)繳納社保或不(bù)按規定繳納社保↔ε都(dōu)是(shì)違法行(xíng)為(wèi)，均需要(yào)承®↕$‍擔相(xiàng)應的(de)法律責任。

楊某是(shì)昆山(shān)某精密公司的(de)員(yuán)工≥↑®(gōng)，工(gōng)作(zuò)大(dà)半年(nián)後被查出✘<患上(shàng)急性白(bái)血病，短(dφ∑πuǎn)短(duǎn)一(yī)個(gè)月(yuè)就(jiù)花(hu♣☆$ā)費(fèi)了(le)20萬餘元的(de)醫(yī)療費(✘'fèi)。但(dàn)由于當初雙方簽訂勞動±<合同時(shí)，根據楊某意願，該公司未依₹©法給楊某繳納社會(huì)保險，而是(sh"←$ì)每月(yuè)給其發放(fàng)社保補貼✘✔∞∞。雖然在楊某确診患病後，公司補繳了(le)其入職以來(lái¥×®♣)的(de)社會(huì)保險，但(dà§ε♦n)是(shì)因為(wèi)系補繳，補繳當月(yuè)及之前的(dπ¥±e)醫(yī)療費(fèi)均無法通(tōng)過醫(yī✔®→↑)療保險予以報(bào)銷。此外(wài) ≈ 根據國(guó)家(jiā)有(yǒu)關規定，用(yòng<>)工(gōng)單位在為(wèi)員(yuán)工(gō↑¥™γng)繳納社會(huì)保險的(de)同時(shí)，還(hái)"©需繳納大(dà)病醫(yī)療保險，對(duì)基本醫(yī)療保險不(€"bù)能(néng)報(bào)銷的(de)部分(fēn)通(tōng)過λ♣δ大(dà)病醫(yī)療保險報(bào)銷。楊某與公司協&×商不(bù)成，并經仲裁後，訴至相(xiàng)城(chéng)區(qū)人✘δ ←(rén)民(mín)法院，要(yào)求公司支付其醫(yī)療費(f ®γèi)20萬餘元、病前4個(gè)月(yuè)拖欠的(de)Ω÷ ↕工(gōng)資6000餘元及病後6個(gè)月(yuè)的(de)病假π&λ工(gōng)資3萬餘元。

三用(yòng)人(rén)單位任性扣工(gōng)資，違法！

有(yǒu)的(de)用(yòng)人(rén)單位為(wè♠±i)防止員(yuán)工(gōng)跳(tiào)槽，會(hu←σ×ì)扣下(xià)員(yuán)工(gōng)的(de)一(× ♦÷yī)部分(fēn)工(gōng)資留到(dào)年(nián)底再↑←發。如(rú)果勞動合同中沒有(yǒu)約定≤¶α，這(zhè)種情況屬于拖欠工(gōng)資，員(y"↑✔ uán)工(gōng)可(kě)以通(tōng)過勞動部≈§門(mén)要(yào)求用(yòng)人(ré↓$✔γn)單位發放(fàng)全部工(gōng)資。

此外(wài)，還(hái)有(yǒu)的(de)企業(yè)有(yǒu)上••(shàng)班遲到(dào)扣工(gōα¥→≈ng)資、請(qǐng)一(yī)天假扣三天工(gōn‍§g)資的(de)任性規定。

事(shì)實上(shàng)，國(guó)®Ω務院曾施行(xíng)的(de)《企業(yè)職工(gō♠ ®≥ng)獎懲條例》已在2008年(nián)1月(yuè)15日(rì)廢止，用ε≥(yòng)人(rén)單位不(bù)能(δΩ←↕néng)再根據該條例的(de)規定在規章(zhāng)≤$γ£制(zhì)度中随意設立罰款條款。

今天起，這(zhè)樣避稅=嚴查

一(yī)現(xiàn)金(jīn)方式發放(fàng)工(gōn♦ g)資，違法！

有(yǒu)些(xiē)公司以現(xiàn)金(₩ <€jīn)方式發放(fàng)工(gōng)資，而不(bù)使用Ω'↑>(yòng)銀(yín)行(xíng)代發。

随著(zhe)支付管理(lǐ)制(zhì)度的(de)發展，國(guó)家(∞≤→$jiā)大(dà)力推行(xíng)非現(xiàn)金(jīn)結∏¶β算(suàn)，全面推行(xíng)銀(yín)行(xíng)代發工("↔gōng)資模式，設想一(yī)下(xià)：公司基本戶有(yǒu"∞γ)，員(yuán)工(gōng)也(yě)δ↓ε不(bù)少(shǎo)，公司又(yòu)不(bù)在偏遠(yuǎn>β∑)山(shān)區(qū)，用(yòng)現(xiàn)金(jīn)發放(f​σ±≠àng)工(gōng)資正常嗎(ma)？

二故意混淆勞務和(hé)工(gōng)資申報(↔≥≥bào)，違法！

很(hěn)多(duō)昆山(shān)勞務派遣公司、建築企業(±★‍✘yè)等，将勞務工(gōng)、臨時(shí)工(&©gōng)、第三方員(yuán)工(gōng)，按照₹"✘δ(zhào)工(gōng)資薪金(jīn)申報(bào)！特别是(shì)↓δ< 社保移交稅局征收，建築工(gōng)人(rén)實名制(zhì)後，這(‌↑ zhè)類企業(yè)薪資合規性尤為(wèi)重要(yào)！

三補貼不(bù)申報(bào)個(gè)稅，違法！

公司沒有(yǒu)把發放(fàng)的(de)節日(rì)補貼、交通(tō∞☆ng)補貼、通(tōng)訊補貼、生(shē€φ​§ng)日(rì)禮金(jīn)合并生(shēng)成工(✘πgōng)資進行(xíng)個(gè)稅申報(bào)。

企業(yè)和(hé)職工(gōng)在不(bù)避稅的(de)情況下(xià₽π)個(gè)稅最高(gāo)可(kě)達45%。因此很(★✘εhěn)多(duō)企業(yè)為(wèi)了(le)減少(shφ★←ǎo)經營成本而采用(yòng)違法發放(fàng)工(gōng‍♠₹ )資的(de)手法。

四大(dà)量員(yuán)工(gōng)零申報(☆☆₽bào)

自(zì)從(cóng)個(gè)稅免征額由3500上(sh$ε¥àng)調至5000後，很(hěn)多($∏εduō)企業(yè)就(jiù)将員(yuán'♥€ε)工(gōng)工(gōng)資零申報(bào)了(§± →le)，但(dàn)...一(yī)個(gè)公司大(dà$≤)量零申報(bào)，正常嗎(ma)？和(hé)地(dì)區(↕∏≈✘qū)行(xíng)業(yè)一(yī)₹₹÷比較，明(míng)顯偏低(dī)，等待企業(yè)的(de)将是(shλ£ì)稅務稽查。

五虛開(kāi)發票(piào)抵扣

這(zhè)是(shì)目前很(hěn)多(duō)企業(yè)常用(yòn♦$g)的(de)避稅手法，不(bù)僅違規而且違法≥§•ε。企業(yè)将員(yuán)工(gōng)工(gōng)資分(fēn)解成基✘>¶×本工(gōng)資、年(nián)終獎、過節費(fèi)、各類補貼等進行↔↑♦(xíng)發放(fàng)，再讓員(yuán)工☆←(gōng)每個(gè)月(yuè)找發票(piào)來(lá‌÷γ¥i)沖抵，以報(bào)銷的(de)形式達∞≥"$到(dào)工(gōng)資避稅的(de)目的(™¶×de)。但(dàn)如(rú)果長(cháng)期大<↓(dà)額處理(lǐ)的(de)話(huà)，會(huì)‌₩•造成企業(yè)費(fèi)用(yòng)異常，引起↓'↑π稅務局關注和(hé)稽查。

先來(lái)看(kàn)一(yī)個(gè)案例

一(yī)為(wèi)偷逃個(gè)稅虛列工(gōng)資，被罰3 ↕×±0萬元！

昆山(shān)某貿易公司2011年(nián)賬列應付工(gōng)資科≤®™(kē)目為(wèi)5,013,120.00元，其中列支工(g∞÷ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)2,779,4 ★♠©70.00元，銷售及相(xiàng)關人(rén)員(yuán'∞)工(gōng)資714,500.00元‍≠✘，外(wài)勤人(rén)員(yuán)工(gō≈↕ng)資1,519,150.00元。檢查發現(xiε✔↕©àn)賬列外(wài)勤人(rén)員(yuán)發放(fàng)的(φ de)工(gōng)資其中有(yǒu)1,211, § 400.00元無簽字記錄、轉賬憑證或收據有(yǒu)效發放(→¶ε∑fàng)依據。對(duì)于無有(yǒu)效發←★放(fàng)依據的(de)工(gōng)資屬多(duō←Ω→)列工(gōng)資1,211,400.00元，應補繳企業(yè)所得(§± ≤de)稅302,850.00元。這(zhè)是(shì)一(yī)家(≈πjiā)新三闆公司最近(jìn)剛剛公布的(dδσπ&e)被稽查案例。

二還(hái)在虛列人(rén)員(yuán)工♠ (gōng)資？必須要(yào)收手了(le)！

這(zhè)幾年(nián)類似的(de)™'β¶關于偷漏個(gè)稅、工(gōng)資造假的(de)新聞不(bù)絕于耳！因為≤¶(wèi)國(guó)家(jiā)對(duì)發票(¥₹piào)管得(de)嚴格，虛開(kāi)發票(piào✘↔ε∏)擔心風(fēng)險太大(dà)，所以幹脆∏↑÷直接虛列工(gōng)資。

常見(jiàn)的(de)虛列工(gōng)資3個(gè)行(xíng→£≤☆)為(wèi)：

1、虛增工(gōng)資薪金(jīn)支出以達到₽‌•π(dào)增加企業(yè)所得(de)稅稅前扣除目的(de)。

2、虛列員(yuán)工(gōng)花(hu‍<ā)名冊的(de)方式為(wèi)收入較高(gāo)的(de)雇÷±←員(yuán)分(fēn)攤收入。

3、企業(yè)在扣繳時(shí)，虛造員(yuán•↑≥)工(gōng)名冊、假發工(gōng)資的(de)行(xíng)為≈→(wèi)。

大(dà)家(jiā)都(dōu)懷著(zhe)這(z↑¶hè)種心理(lǐ)：

第一(yī)，虛列工(gōng)資稅務不(bù)上(s§∑♦≠hàng)門(mén)核查，基本發現(xiàn)不(bù)了(le)§×✔'。

第二，虛列工(gōng)資金(jīn)額☆£‌→往往不(bù)大(dà)，一(yī)般不γλ(bù)容易預警。

真的(de)是(shì)這(zhè)樣嗎(π∑ma)？

我們再來(lái)看(kàn)看(kàn)其他(t←®ā)公司的(de)情況——

情況一(yī)：我們公司每個(gè)月(yuè)€✔←≤都(dōu)有(yǒu)銷售啓航大(dà)會(huì)，必須發<•↔放(fàng)現(xiàn)金(jīn)才可(kě)以，這(zh≈α₩è)樣起到(dào)鼓勵的(de)作(zuò)用(yòng)，那(nà)怎麽做<™∞↓(zuò)比較安全？

答(dá)：一(yī)定要(yào)有(yǒu)簽字記錄，β↕¶最好(hǎo)财務那(nà)邊留有(yǒu)一(yī)₩‍♣ 份簽字版工(gōng)資條。就(jiù)像案例中這(zhè)個(gè)∏≈企業(yè)，稅務2018年(nián)來(lái)查你(nǐ)2×≥011年(nián)的(de)賬目，這(zhè)個(gè)時(shí♦×α)候聰明(míng)的(de)你(nǐ)直接翻出會("​‍∑huì)計(jì)憑證就(jiù)可(kě)以了(le)！還(hái)有(yǒ∏εΩ₹u)，簽字人(rén)員(yuán)一(yī)定要(yào)有(yǒu)勞±¶™ε動合同，這(zhè)些(xiē)是(shì)簽字真僞和₹β∑π(hé)員(yuán)工(gōng)身(shēn)份的(de♠↕)證明(míng)！

情況二：我們公司都(dōu)是(shì)現(xiàn)金(jīn)發工(gō≠>&ng)資，可(kě)以嗎(ma)？

答(dá)：這(zhè)是(shì)可(kě)以的↑™(de)，國(guó)家(jiā)沒有(yǒu)要(yào)求也(y¥ ₹γě)不(bù)會(huì)要(yào)求你(​&₹∏nǐ)們的(de)支付方式必須是(shì)非現(xiàn)金(jīn)。ε€∏更何況現(xiàn)金(jīn)管理(lǐ)辦法明δ•(míng)确規定，員(yuán)工(gōng)工(gōng)資φ↓是(shì)可(kě)以現(xiàn)金(jīn)支付¥✔÷的(de)。

情況三：為(wèi)什(shén)麽還(hái)有(yǒu)很(hěn)↓↔α多(duō)人(rén)必須銀(yín) '₹行(xíng)轉賬呢(ne)？

答(dá)：當微(wēi)信、支付寶等第三方支付風(fēng)行(→€∞✔xíng)的(de)年(nián)代，身(shēnλ♦'✘)處京滬廣深等一(yī)二線城(chéng)市(shì)的(de)你(nǐ)↔≤們，竟然用(yòng)現(xiàn)金(jīn)發放(fàn£ε☆λg)工(gōng)資？你(nǐ)們內(nèi)控在哪裡(lǐ)？你(nǐ)®•♠們又(yòu)是(shì)如(rú)何将發"®放(fàng)員(yuán)工(gōng)的(✔♠↑de)工(gōng)資如(rú)實納稅申報(bàσ≈o)了(le)呢(ne)？

其實，财務人(rén)員(yuán)的(de)¶δ←α這(zhè)些(xiē)疑問(wèn)，可(kě)能(néng≤♦)是(shì)最大(dà)的(de)風(fēn←₹✘σg)險，也(yě)是(shì)你(nǐ)們₹♠最大(dà)的(de)問(wèn)題。所以，沒β✘★有(yǒu)特殊目的(de)，一(yī)定要(yào)選擇銀§>(yín)行(xíng)轉賬發工(gōng)資，稅•Ω務來(lái)核查，拿(ná)出來(lái)一(yī)看(kàn)，™απ≤大(dà)家(jiā)都(dōu)省事(shì)！

由以上(shàng)各種情況可(kě)以看(kàn)ε"出，稅務稽查的(de)時(shí)候不(bù)僅稽查工(gōng)資表，還(δ≈"hái)會(huì)去(qù)核查簽字記錄、銀(yín)行(xíng)轉©×賬、收據等。僅僅憑一(yī)張工(gōng)資表就(jiù)想ε♠‍Ω蒙混過關肯定是(shì)不(bù)行(xí×♥ ng)的(de)！

案例的(de)四個(gè)警示

一(yī)個(gè)人(rén)賬戶大(dà)額和(hé)可(kě)疑交易↑ε® 銀(yín)行(xíng)稅務共享信息

國(guó)辦函[2017]84号這(zhè)個(gè)重量級文(wén)§↑↔件(jiàn)，明(míng)确了(le)反洗錢(qián)行(xíng)政主δ∑'管部門(mén)、稅務機(jī)關、公安機(jī™γ)關、國(guó)家(jiā)安全機(jī)關、司法♣•±♣機(jī)關以及國(guó)務院銀(yín)行(xíng★'≥‍)業(yè)、證券、保險監督管理(lǐ)機(jī)構和(hé)其他(tā)行ΩΩ‌(xíng)政機(jī)關組成的(de)洗錢(qián)和(hé)₹∞♥β恐怖融資風(fēng)險評估工(gōng)作$₽(zuò)組的(de)工(gōng)作(zuò)思路£γ(lù)。要(yào)求各部門(mén)發現‍∞'(xiàn)異常，互相(xiàng)分(fēn)享信息。之前稅務掌↕‌‍握私人(rén)賬戶資金(jīn)變動是('©₹"shì)非常困難的(de)，現(xiàn)在變得(de)越來(lái)越αλ∞ 容易！

二法人(rén)和(hé)公司賬戶頻(pín)®σ✘繁資金(jīn)往來(lái)風(fēng)™δ≥險大(dà)！

根據稅收征管法規定，稅務雖然有(yǒu)權查詢個(gè)↑"λ人(rén)和(hé)企業(yè)銀(yín)&→®≠行(xíng)賬戶，但(dàn)是(shì)程序和>✘​(hé)掌握的(de)信息有(yǒu)限，執法力度往往打折扣。£∑ 但(dàn)從(cóng)2018年(nián)開(kāi)始，各地(dì© ♣Ω)金(jīn)融機(jī)構與稅務、反洗錢(qián)機(jī)構γ§‌合作(zuò)勢必加大(dà)，老(lǎo)↔ε±δ闆私人(rén)賬戶與公司對(duì)公戶之'≥∏間(jiān)頻(pín)繁的(de)資金(jīn)交易都(dō"÷ε&u)将面臨監控。

三虛開(kāi)發票(piào)路(lù)子(zǐ)徹底堵死！

為(wèi)什(shén)麽還(hái)和(hé)虛開(kāi)發票♥™≥(piào)有(yǒu)關系呢(ne)？因為(wèi)目前主流的(Ωσ€de)虛開(kāi)發票(piào)的(✔♣•de)方式往往是(shì)高(gāo)開(k£™φσāi)發票(piào)扣除手續費(fèi)後流回公≈↓‌‌司老(lǎo)闆私人(rén)賬戶。以後這(zhè)些≈©(xiē)異常的(de)資金(jīn)交易被監管之後，虛開(kāiλ×★•)發票(piào)的(de)資金(jīn)流水(shuǐ)落石出©✘！虛開(kāi)發票(piào)走到(dào)盡頭！

四公司偷稅必然遭嚴查！

公司偷稅的(de)一(yī)貫伎倆往往也(yě©α)是(shì)公司收入頻(pín)繁流入老(lǎo)闆個(gè)人♠∑₩(rén)賬戶！稅務和(hé)銀(yín)行(xíng)沒有(yǒu)深度™₽合作(zuò)之前，似乎稅務的(de)稽查手段有(yǒu)限÷ ₩。但(dàn)是(shì)現(xiàn)在可$ €γ(kě)能(néng)在稅務局拿(ná)到​♠​(dào)銀(yín)行(xíng)的(de)數♠☆(shù)據就(jiù)已經大(dà)體±∑←(tǐ)發現(xiàn)企業(yè)偷稅的(de)鏈條了(le) ☆↕π！

今後稅務越來(lái)越規範

2019年(nián)，财稅政策頻(píα¶★n)出，增值稅起征點大(dà)改+新工(gōng)資個(gè)稅+ ♥♣β2019年(nián)社保新規等政策相(xiàng)繼¶​♦出台......無疑在釋放(fàng)這(zhè)樣Ω©一(yī)個(gè)信号，2020年(nián)✔>★将會(huì)更加嚴格要(yào)求各企業(yè)，各财務人(r​≠₩∞én)，勢必要(yào)将行(xíng)業(yè)調整至更加±≠規範。

各地(dì)都(dōu)在陸續推進稅務和(hé)€€銀(yín)行(xíng)的(de)信息共享

1.全面推行(xíng)銀(yín)行(xíng)代發工(gōng)αβ資模式，稅務終将會(huì)與銀(yín)行(x×→ →íng)共享信息并比對(duì)！

2.工(gōng)資表上(shàng)的(de)每一(yī)個(gè)人(ré×→≈n)員(yuán)，需要(yào)上(shàng)傳姓名及身(sh‍☆ēn)份證号碼，對(duì)于多(duō)處發放(fàng∏₩ ‍)工(gōng)資的(de)，稅局會(huì)£γ φ對(duì)該身(shēn)份證号預警，責成申報(bào)單≈₹•€位代扣代繳個(gè)人(rén)所得(de)稅。

3.工(gōng)資薪金(jīn)所得(de)與勞務報(bào)酬↓​所得(de)，二者最大(dà)的(de)區(qū)别是(shì)工(g∑≠ōng)資、薪金(jīn)存在任職受雇關系、簽訂勞動合同并繳納基本社會(huì₩∏φ")保險、接受企業(yè)的(de)日(rì)常管理(lǐ&±‌≤)，是(shì)被包含的(de)共同主體(tǐ)；而勞務報(bào)酬不(bε ≈₩ù)存在上(shàng)述情況，是(shì)與企業(yè)分(fē↕♠ n)立并存的(de)并列關系。

4.以後再借用(yòng)别人(rén)的(de)身→∏φ(shēn)份證信息用(yòng)于列工(gōng)資抵費£→π•(fèi)用(yòng)的(de)，将很(hěn)容易預警出來(lái)¶£λ©，這(zhè)是(shì)因為(wèi)2018♠✘π年(nián)底個(gè)人(rén)所得(de)稅新的(de)管理(∑₩ε₹lǐ)系統在各地(dì)普遍應用(yòng)，該系統包λ"括稅務端和(hé)企業(yè)端。其中，稅務端有(yǒu)“兩處 ‍以上(shàng)收入”模塊，在技(jì)術(shù)層φ∞↑☆面加強了(le)對(duì)個(gè)人(rén)兩處以上(shàng)工(→♠gōng)資、薪金(jīn)收入的(de)管理(l>✘¥ǐ)。

5.對(duì)虛列的(de)工(gōng)資額抵用(yò±≥ng)成本的(de)，一(yī)經查實全部剔除，補交企業(yè)所得(d&×↕₽e)稅并處以數(shù)倍罰款。

附：工(gōng)資薪金(jīn)必查30個(gè)風(f™ ēng)險點！

風(fēng)險1、公司工(gōng)資表中始終申報(bào)老(lǎo)闆¥​一(yī)個(gè)人(rén)或者長(cháng)期$♣★↑隻給1、2個(gè)員(yuán)工(gōng)®±¥申報(bào)個(gè)稅。

風(fēng)險2、員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng←$)資長(cháng)期為(wèi)0元或者1元。

風(fēng)險3、大(dà)部分(fēn)員(yuán)工(gōn↔σ₩g)的(de)工(gōng)資都(dōu)是(shì)5000元或者臨近(☆₽jìn)5000元。

風(fēng)險4、規模較大(dà)或經營狀況較好(hǎo₹±♠∞)的(de)單位長(cháng)期申報(b≈♦ào)稅額為(wèi)0元。

風(fēng)險5、存在部分(fēn)員(yuán)工(gōng≥₹)雖然發放(fàng)工(gōng)資但(dàn)是'≥(shì)沒有(yǒu)進行(xíng)全員(yuán)全額個(g≥✘  è)稅申報(bào)。

風(fēng)險6、個(gè)稅申報(bào)的(de)人(rén♣'©)員(yuán)數(shù)跟繳納社保的≥γ★(de)人(rén)員(yuán)數(shù)差距較大(dà)。

風(fēng)險7、個(gè)稅申報(b☆β ào)系統申報(bào)的(de)工(gō•©​ng)資薪金(jīn)跟企業(yè)所得(d"←™e)稅年(nián)報(bào)中申報(bào)的(d₹♣φ§e)工(gōng)資薪金(jīn)差距較大(dà✔↑)。

風(fēng)險8、隐藏人(rén)數(shù)，從(c±§↔λóng)而達到(dào)小(xiǎo)微(wēi)企業(y ↔→è)标準來(lái)享受小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)所得(de)稅優±∞'惠政策。

風(fēng)險9、員(yuán)工(gōng)存在兩&★≠處或者兩處以上(shàng)工(gōng)資薪金(jīn)但(dàn)是(shδ§εì)未自(zì)行(xíng)進行(xínε©>g)個(gè)稅申報(bào)。

風(fēng)險10、公司存在自(zì)×γ♣∏然人(rén)股權變更但(dàn)是(shì)未申報±¥÷ε(bào)個(gè)稅。

風(fēng)險11、公司年(nián)終存在向自(zì)然人(rén)股‍'§東(dōng)分(fēn)紅(hóng)但(dàn)是(shì)未代扣個(g→ ♠è)稅。

風(fēng)險12、公司存在自(zì)然人(rén)股東(dōng)≤<₩借款長(cháng)期不(bù)還(há∏∑✔i)又(yòu)未用(yòng)于經營。

風(fēng)險13、公司經常出現(xiàn)向員(yuán)工(gō€§ng)發放(fàng)福利、補貼等但(dàn)是(shì)未并入工(g>≠ōng)資薪金(jīn)申報(bào)個(g✔♥​è)稅。

風(fēng)險14、公司存在虛列人(rén)數(shù)分(fēn)↑ α解高(gāo)工(gōng)資達到(dào)少(shǎo)β≤♠∑繳個(gè)稅的(de)目的(de)。

風(fēng)險15、公司存在讓員(yuán)工(g₩Ω✔ōng)拿(ná)費(fèi)用(yòng)發₹ε¶γ票(piào)來(lái)抵工(gōng)資薪金(jīn)的(de)現(xià™∑n)象。

風(fēng)險16、公司存在向客戶贈送了(le)大(dà)量的(de)★₽​禮品，卻未按規定代扣代繳個(gè)人(rén)所得(de)稅。

風(fēng)險17、公司每月(yuè)以誤餐補助名義發給職工(Ω₩Ωgōng)的(de)補貼、津貼，未并入當月(yuè)工(<←₩∏gōng)資、薪金(jīn)所得(de)扣繳個(gè)人(rén)所≈'​→得(de)稅。

風(fēng)險18、公司存在聘用(yòn÷↑ε↑g)退休人(rén)員(yuán)、臨時(★>★shí)人(rén)員(yuán)上(sh§πàng)班但(dàn)是(shì)未申報(bào)個(gè)稅Ω&≠€。

風(fēng)險19、公司存在支付外(wài)部人(rén)員(yu∑¥₩₩án)勞務費(fèi)雖已代扣個(gè)稅，但(d↕∑àn)是(shì)沒有(yǒu)取得(de)勞務費(fèi)發票(pià€₹o)。

風(fēng)險20、公司存在員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōn €‍≈g)資薪金(jīn)年(nián)所得(de)超過12萬元以上(≤£shàng)但(dàn)是(shì)未按照(zhào)稅€≥ ​法規定的(de)期限進行(xíng)自(zì∏•γ)行(xíng)納稅申報(bào)。

風(fēng)險21、公司存在每月(yuè)定期發放(f↔$àng)員(yuán)工(gōng)出差補助之名義，達到(dào)少(s¥‍πhǎo)繳個(gè)稅目的(de)。

風(fēng)險22、公司長(cháng)期存在發放(f♥'àng)工(gōng)資均通(tōng)過現(xiàn)金(jīn)發>♦放(fàng)而且額度較大(dà)的(de>♥♣)現(xiàn)象。

風(fēng)險23、公司存在一(yī)個(gè)納稅年(nián)度多(d×$↔uō)次使用(yòng)年(nián)終獎個(gè)稅計(jì)稅辦法的( ∑★¥de)情況。

風(fēng)險24、公司存在經常為(wèi)員(yuán)工(g↕‌λ ōng)報(bào)銷與經營無關的(de)日(rì)常費(fè≠'∑i)用(yòng)的(de)現(xiàn)象♥$←但(dàn)是(shì)未申報(bào)代扣<±個(gè)稅。

風(fēng)險25、公司經常存在計(jì)提‍★>工(gōng)資但(dàn)是(shì)長(cháng)時(s© ↕'hí)間(jiān)不(bù)發放(fàng)的(de)現(xiàn≤'$ε)象。

風(fēng)險26、會(huì)計(jì)編制(zhì)的(de)工¥&Ω(gōng)資發放(fàng)的(de)記賬憑證僅僅附件(jiàn)為(wèiφα)銀(yín)行(xíng)代發工(gōng)資的(de)支付©×證明(míng)，而沒有(yǒu)人(rén)員(yuán)明(míng)↕×∑₩細。

風(fēng)險27、公司存在以個(gè)人(rén)借款方式來(l↑≤ ái)規避工(gōng)資個(gè)稅的(de)情況。₽↓×

風(fēng)險28、公司存在未按月(yuè)發€‍放(fàng)工(gōng)資，一(yī)次性補☆ 發數(shù)月(yuè)工(gōng)資但(dàn)是(s← hì)計(jì)提個(gè)稅錯(cuò)誤的(de)現(xiàn)象。

風(fēng)險29、公司存在已經離(lí)職的(de§  σ)員(yuán)工(gōng)仍在申報(bà≤☆o)個(gè)稅的(de)現(xiàn)象。

風(fēng)險30、公司存在人(rén)λφ為(wèi)變更個(gè)稅申報(bào)的(de)稅目如(rú)将“≈✘ 工(gōng)資薪金(jīn)所得(de)”變更為φδ¶(wèi)“股息、紅(hóng)利所得(de)”等現(xiàn)ε​>©象。